机构公平与合规办公室
机构公平与合规办公室(OIEC)负责公民权利 北科罗拉多大学的合规办公室. 与大学合作 OIEC致力于建立公平的生活、工作和学习环境 并确保学生、雇员和公众的机会均等.
OIEC是一个中立的调查和资源办公室，向 UNC的总法律顾问. OIEC负责管理大学的学生政策和程序， 工作人员、教师、志愿者和校园客人，包括:
- 回应和调查歧视、骚扰和相关投诉 不当性行为 大学歧视投诉程序 (Univ. Reg. 3-6-127)
- 回应和调查有关性骚扰、性侵犯的正式投诉， 家庭暴力，约会暴力，还有跟踪 大学的第九条附加程序 (Univ. Reg. 3-6-116)
- Facilitating the 大学的师生纠纷解决程序 (Univ. Reg. 3-2-111)
- 审查和促进对以下问题的回应 一般大学投诉，包括通过网站匿名提交的文件 UNC Safe Campus
根据大学的平等机会政策，并促进培养 为所有人提供安全和包容的校园环境，大学禁止非法行为 基于种族、民族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍的歧视 出身、残疾、性取向、性别认同、性别表达和退伍军人 身份，或任何其他受州或联邦民权法保护的阶层. Unlawful 歧视包括骚扰、性骚扰、性侵犯、家庭暴力、 约会暴力，跟踪.
OIEC向大学社区提供培训和预防教育，协调 为受不当行为影响的各方提供资源和支持，回应和调查 投诉，并寻求补救的影响歧视，骚扰和相关 各种形式的性和人际不端行为. 如果你想申请培训或者 为您的团体提供教育服务，请与我们联络 titleix@cs-grc.com.
OIEC Team
吉米·科勒斯，第九条协调员 & Equity Officer, James.Kohles@cs-grc.com
调查协调员苏珊·巴克利， Susan.Barkley@cs-grc.com
调查协调员Genny Land genny.land@cs-grc.com
杰夫·梅尔曼，调查助理 jeff.mellman@cs-grc.com
蒂芙尼(彭德尔顿)狄龙，行政助理和案例经理， Tiffany.Pendleton@cs-grc.com
向联合国军司令部警察报告
如果是紧急情况，你需要立即援助，请拨打911. You can report 潜在的犯罪行为 UNC Police at 970-351-2245.
匿名报告
匿名提交关注或潜在的违规行为 using MySafeCampus. UNC将不会收到识别信息，如匿名的IP地址 reports.
Equal Opportunity
UNC致力于提供一个平等的机会，气候和环境自由 歧视和骚扰. 根据既定法律，学校 禁止基于种族、宗教、性别、年龄、国籍、能力的歧视; 性取向、性别认同、性别表达、兵役或政治 所有员工在就业的各个方面和学生在学术上的联系 节目和活动.
